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德国政府提供一千个终身教职机会给年轻研究人员
为了改善德国就业市场情况，德国总理在 6 月 16 日德国 Angela Merkel 亲自宣布，政府通过了新协议，提供一千个新的终身教职的名额，显示中央政府欲将青年人才留在国内的决心。
德国是科研领先国家之一，但却缺少学术终身职位。德国每年大约有 28,000 名博士和医学生毕业，但只有一部分的人可以取得教授资格，甚至国内的大学只聘用有限的终身教授，迫使许多年轻研究人员从事暂时性的工作机会。等到他们有资格申请终身职时，往往已经超过四十岁，很难建立强大的学术业前景。
根据协议内容，有效期为 2017 年至 2032 年，中央政府将资助教授前六年的工资，取得终身职的人可以再延长两年的资助期，但是过了这段期间后，有省立资金的大学就必须自己负担财务责任。由于协议主要是支持薪资部分，研究人员需要自己取得研究基金。将分别在 2017 与 2019 年招聘研究人员。
政府这项新措施为德国学术界带来希望，德意志学术交流中心 (German Academic Exchange Service) 的 Christian Schäfer 表示：「就我所知，这是中央政府第一次投入这么多资金在年轻科学家的职涯上。」但是，有些研究人员指出一千个机会还是太少了，政府应该为了全国的年轻研究人员创造更多工作机会。位于哥廷根 (Göttingen) 的结构生物学家 Andreea Scacioc 就说这次的机会并没有提供任何女性保障，有可能造成就业研究人员的性别失衡。
虽然政府主动支持学术界，但大学仍需要努力一起改善德国的科研就业市场。
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