为啥有些人科研能力那么强？

“大佬行行有，科研特别多”，相信各位在科研界的小伙伴一定深有同感。

科研界的大佬传说层出不穷，有本科就参与发表Nature、Science论文的出道即巅峰的大神；也有博士默默无闻，三年拿下优青，一鸣惊人的潜力股；更有稳扎稳打，一步一步优青长江杰青拿下院士的稳重派。

纵观那么多大佬的发家史，科研界的小伙伴可能就会问了，到底是什么让大佬成为大佬的呢？我（科研小白）有没有可能成为下一个大佬呢？

小e就从身边接触到的例子给大家分析一下，为什么大佬能够成为大佬，What Makes Dalao to be Dalao?

01 几乎无限的精力及强健体魄

想要成为大佬的第一个前提就是必须有强健的体魄和精神力，小e曾经在墨尔本开学术会议听过一位90多岁的老院士做英文汇报，他精神抖擞、眼神炯炯，站在台上连着讲了一个半小时，毫无倦意，水都没有喝过一口。哪怕是我们年轻人，站在台上连续讲这么久整个人估计也得累得不行。

这样的特质几乎在所有的科研大佬身上都有体现，同济大学97岁的孙均院士，依旧活跃在科研的第一线，每年都有最新的科研论文发表；同样是87岁高龄的钟南山院士，每周都坚持健身，跑步、拉力、双杆、游泳…,钟老的身体素质可比一般的年轻人只强不弱。

为什么精力是成为大佬的第一个特质呢？能力越大，责任越大这句话大家一定耳熟能详。大佬在成长过程中，不可避免的会需要承担更多的职责，处理更多的事务，每天的行程表都满满当当。事务的加码过程其实就是一个人才的筛选过程，如果你无法在这些繁重的事务中脱颖而出，你是没有办法再向前一步的。

成为大佬的第一个特质

脱颖而出的关键就在于精力是否充沛，体力能否支持自己更前一步。

如果你也想成为未来的大佬，从现在开始去健身房、去操场，开始锻炼身体吧！

02 强大的专注力和自制力

成为大佬的第二个关键，**拥有远超常人的专注力和自制力。**以小e认识的一位师兄举例，他本科只是一个很差的双非学校，但是通过自己的努力，在博士毕业短短三年之内拿到了优青的人才帽子。这位师兄，在办公室的时候几乎能够全神贯注的集中在科研上，其他人在玩游戏、看视频的时候，师兄不为所动，效率几乎是其他师兄弟的三倍，每天来的最早，走的最晚，除了健身房和实验室基本找不到他的身影。

等他博士毕业的时候，已经发表了十几篇一作的一区SCI论文，做完一轮博后，这个数字已经超过了惊人20篇，入职高校以后，师兄一年之内就拿到了人才帽子，30岁的年纪成为教授+博导，远超同龄人。

在现在这个充满诱惑的年代，一个短视频APP、一个网络游戏，就可以让一个年轻人几天几夜不出门，堪称时间杀手。

成为大佬的第二个特质

专注在自己的领域，能够把有限的时间充分利用起来，做同龄人里面的异类，是成长为科研大佬的第二个特质！

从现在开始，把手机里面的短视频APP、游戏软件、社交流媒体删掉，开始专注起来，你也可以成为下一个大佬。

03 拥有明确清晰的目标并具备强大的执行力

有精力和自制力还不够，成为大佬的另外一个非常重要的潜质就是**拥有清晰明确可执行的目标，**小e认识的一位知名大学的校长A就是非常典型的例子。

A是国内一所知名院校毕业的，毕业之后没有选择深造而是直接参加工作，8年做到了海外公司的总经理，90年代已经可以年薪50w那种。但是A觉得没意思了，想要换个赛道去试试，就选择辞职深造。在美国读了硕士博士，并且成功在博士学校拿到了教职，短短3年时间就拿到了tenure。

但这个时候A觉得现在这个学校也没有意思了，想换个更好的学校，就来了一所耳熟能详的世界级名校（QS前30），但tenure不能换只能又从底层开始。又过了7年时间，A又一次晋升到了教授，并成功选聘成为该校的副校长。于是A在20多年的时间里，完成了从工业界顶端到学术界顶端的转换，这个时候他还不到50岁。

成为大佬的第三个特质

为什么说拥有清晰的目标并脚踏实地去执行是成为大佬的第三个特质呢？很多人都有很多目标，赚钱、旅游、学一门新的技能…但大部分时候，这些目标都只是目标而已，大多数人都没有把这些目标转换成一步步可执行的计划。

大佬和普通人的区别就在于，大佬知道怎么把自己目标一步步落实，普通人只会制定目标而从来不想怎么实现，好像某一天这些目标就会自动达成一样。

04 善于搭建自己的人脉，整合一切可以利用的资源

科研界不是单打独斗，一个人哪怕精力再无限，专注力和执行力再强，他所能够达到的成就依旧是有限的。纵观所有大佬的发家史，没有任何一个大佬是自己一个人就能完成自己的所有成就的，他们的背后都有一个强有力的支持团队。

科研界也是人情社会，这一点无论是国内还是国外都适用，无亲无故凭什么别人要支持你，难道真的就因为你科研做的好吗？

成为大佬的第四个特质

成为大佬的第四个特质就是善于搭建自己的人脉，整合资源并为己所用，完成资源共享和互换。

但是作为年轻的科研工作者，可能没有自己的人脉和资源怎么办？没有人帮你指导论文发表怎么办？时间不够，写不出高质量的论文怎办？

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