感觉科研圈很黑暗,科研梦要破碎了怎么办?
Q:
从小就有当科学家的理想,但最近看了很多跟科研有关的视频和回答,感觉跟自己想象的完全不一样,科研梦要破碎了怎么办?
A:
象牙塔给人们最大的幻觉就是,这个社会上一切事物都是非黑即白、非对即错的,世界上一切事物都是有标准有度量的。
但是,很遗憾,现实世界和你想象中的并不一样。
我能想象,如果我是刚从校门走出来,或者还没走出来的科研圈菜鸟,看到“科研圈的山头林立、恶性竞争、关系丛生……”,别说你了,我看也迷糊,也焦虑,也梦碎。
不过,经历了十几年社会毒打之后我却想说——科研圈,真的算一处净土了,其他圈子对比之下其实只坏不好。
只要有人的地方,就有江湖
我喜欢做科研出身的人,因为他们朴实,单纯,简单。
你会发现,做科研的人其实很多是“粗线条,单维度”的,处理问题喜欢按流程办事,看待事物喜欢刨根究底。
因为科研培养的就是这样一种思维模式——讲究证据和数据,讲究标准和比较,习惯构建从假设到实验到最终验证的逻辑链。
逻辑链多美好,一环扣一环,从假设到结论,只需要保证每一个节点环环相扣就好了。这种思维和行为模式,就像一条“线”,直接,清楚,明白。
可是,大家一踏入社会,很快可能就直接被人“多维度打击或者降维打击”到了。
因为社会不同,社会是一个复杂的网络,因为只要有人的地方,就有江湖。
如果用科研的思路来解释,相信你会对上面这句话有更清楚的认识。
社会这个复杂网络中每一个节点都是丰满的个体,他们有思想,有欲求,有性格,有牵挂。他们有利益,有妥协,有交换。
而这,就是江湖。
江湖不是打打杀杀,而是人情世故。
所以,在社会这个复杂的社会网络中,科研思维几乎无效。占据主导地位的,则是“江湖思维”。
此时,你的行事逻辑不是单线条讲逻辑的,而是复杂又混乱,崎岖又繁复。
比如课题评审简单吧?按理来说,谁的idea好,谁的研究基础扎实,谁的研究方案合理就应该选谁资助。
可是每次评审的时候,评审专家都会收到这个亲友那个同事的“招呼”,甚至于打招呼的人数远多于评审的指标。于是评审结果就不再只考虑本子本身了,还要权衡,权衡各方意见,权衡各方关系,协调各方利益,这其实是个很考验智慧的活。
有一次我老板就遇到了这样的情况,他无奈吐槽“不如抓阄得了,要不真的平衡不了”。
说到这,搞科研的小伙伴是不是就会觉得不公,觉得黑暗?
我们不去深入探讨这种评审结果都合理与背后存在的逻辑,只是告诉你,任何一个圈子,包括科研圈,都无法脱离社会,都要遵循“社会江湖的规则”。
不管是官场还是职场,不管是私企国企还是外企,不管是钓鱼佬的钓鱼圈还是追星粉丝的粉丝圈,无外如是。
你觉得科研圈黑暗,那是因为你没接触过别的圈子。
科研圈还是讲究基本法的
其实你应该庆幸,科研圈还是很讲硬指标和业绩的。虽然科研圈其实和其他各种圈一样,有着一些共性的问题。但相比其他很多圈,科研还是要单纯很多,毕竟这个圈子里还是要讲一些基本的标准和度量。
那些硬性的指标,我愿称之为“科研圈基本法”。
比如发表了什么档次的论文,发表了多少,拿到了什么级别的课题,获得了什么样的奖励。这些业绩和成绩的取得,相对还是科学、合理、公平一些的。
比如发表论文,期刊审稿人大多数时候还是公平公正的;申报课题,函评的时候很多还是看你本子实力的;评职称的时候,代表作外审也逐渐开始流行了。
你说这里有没有打招呼,拉关系的?
有,肯定有。
但你不可能搞定所有的审稿人,所有的函评专家,你的对手也一样。这就是一种相对的公平所在。
所以在我看来,文章、课题这些可量化的指标,是科研圈最典型的特征和优势。相较而言,有更多的圈子是没有这种“可量化指标”的。
例子不举了,因为你随便想想就能找到一大堆。
弄懂江湖的逻辑,科研会做的更好
其实,你有没有想过,你也是科研江湖的受益人?
哪怕你只是一个学生,你也已经身在科研江湖之中,享受着这个江湖带给你的好处。
比如你的学位论文真的无可指摘?会不会是你的老师“打招呼”才让你能更容易的毕业?
你使用的课题经费会不会就是你老师找人说情才拿下的课题?
你发表的文章会不会是老师推荐的审稿人,让文章更容易发表?
甚至你的导师,都有可能是经人推荐才选择了你作为他的学生。别否认,这种情况在国内外都很普遍,你看很多国外教授愿意写一些推荐信,本质上无非也是一种大佬背书的“社会工程”。
“人是不能脱离社会而存在的”,这句话是马克思说的,身在江湖,你既享受了“江湖”带给你的好处,也必然承受“江湖”所带来的缺憾。
所以,如果要我给初出茅庐的科研新人带句话,那一定是——
在没有能力改变这个世界的时候,顺应它,往往才能过得更好,也才有未来改变的那一天。
如果你看不惯期刊审稿专家,那你可以成为一名审稿人,按照你心目中的公平公正审核稿件。
如果你觉得项目评审不公,那当你成为评审专家的时候,你才能让你觉得好的本子脱颖而出……
你看,改变世界的从来都不是坐着等待的人。
所以,如果你看不惯科研圈的黑暗,那不妨学会江湖规矩,成长为江湖上的大佬,最后成为江湖里的话事人。
最后,跟大家分享江湖规律第一条——等价交换原则
有限的资源,公平分配,高效率分配三者构成了一个“不可能三角”。所以,在资源分配的时候,必然存在着不公平或者低效率的现象。
所以,在分配资源的时候,往往有一个潜在的规则——等价交换。
你能提供什么样的价值,就能交换什么样的资源。
一个粗浅的例子就是,比如你是项目评审专家,如果这次你帮了另外一个专家,那下次另一个专家也会帮你。
当然,其实每个人都有可供提供的价值,或大或小。
比如你的科研就是很厉害,专业知识和技能精深,能解决很重要的科学问题,那你自己本身就已经具有极大的价值。这个价值,足以交换到课题、经费等等。
最简单的例子就是横向课题,你能为企业解决实际的难题,企业就愿意为你提供横题资助。
还有,如果你聪明,勤奋,思维敏锐,那也很有机会被大佬看中,收入团队,然后享受大佬团队的福利。
所以,不要单纯抱怨各种“不公”,不妨先问问自己能提供什么价值。这才是科研江湖的基本法。